תבניות קורות חיים

קורות חיים בעמוד אחד – מה נשאר ומה יוצא

עמוד אחד הוא לא מגבלה שרירותית – הוא אילוץ שמכריח אתכם לבחור. וכשבוחרים נכון, המסמך נעשה חד יותר ולא דל יותר.

בעמוד הזה נראה למי מתאים עמוד אחד, מה נכנס ומה יוצא, ואילו טכניקות עיצוב מרוויחות מקום בלי לדחוס.

למי מתאים עמוד אחד

עמוד אחד מתאים עד חמש-שש שנות ניסיון, לסטודנטים, לבוגרים טריים ולמי שמחליף תחום ורוב הניסיון הקודם אינו רלוונטי.

פרופילאורך מומלץ
סטודנט / בוגר טריעמוד אחד
1–5 שנות ניסיוןעמוד אחד
6–12 שנות ניסיוןשני עמודים
ניהול בכירשני עמודים
אקדמיהללא הגבלה

מה יוצא ראשון

  1. משפט מטרה כללי – מוחלף בתקציר קצר או נמחק.
  2. תפקידים מלפני יותר מעשר שנים – מרוכזים בשורה אחת.
  3. קורסים שאינם רלוונטיים לתפקיד הנוכחי.
  4. תחביבים, אלא אם הם קשורים ישירות לתפקיד.
  5. 'ממליצים יימסרו לפי בקשה' – מובן מאליו.
  6. פרטים אישיים מיותרים: גיל, מצב משפחתי, כתובת מלאה.

לקצר בלי לאבד

לפניאחרי
הייתי אחראי על ניהול הצוות שכלל 8 עובדים ועל תכנון העבודה השבועיתניהלתי צוות של 8 ותכננתי עבודה שבועית
ביצעתי ניתוחים שונים ומגוונים של נתוני מכירות בכדי לזהות מגמותניתחתי נתוני מכירות וזיהיתי שלוש מגמות שהובילו לשינוי תמחור
הכלל: מחקו כל מילה שהסרתה לא משנה את המשמעות. ברוב הבולטים אפשר לחסוך כך 20%–30% מהאורך.

טכניקות עיצוב שמרוויחות מקום

  • מרווח שורה 1.15 במקום 1.5.
  • שוליים של 1.5 ס"מ במקום 2.5.
  • פרטי קשר בשורה אחת ולא בבלוק.
  • כישורים בשורות מופרדות בפסיקים במקום ברשימת בולטים.
  • כותרות סעיפים קטנות יותר – 12 נקודות מספיקות.

מה שלא עושים: להקטין את הגופן מתחת ל-10.5 או למחוק את כל השטח הלבן. מסמך דחוס נקרא פחות, גם כשהוא בעמוד אחד.

שאלות ותשובות

שאלה: עדיף עמוד אחד דחוס או שניים מרווחים?

שניים מרווחים. דחיסות פוגעת בקריאות יותר מאשר עמוד נוסף.

שאלה: מה אם יש לי בדיוק עמוד ורבע?

קצרו לעמוד אחד. רבע עמוד שני נראה כמו חוסר החלטה.

שאלה: האם לכלול את כל התפקידים?

לא חובה לפרט את כולם, אבל אין למחוק תקופות שלמות שיוצרות פערים בלתי מוסברים.

שאלה: האם עמוד אחד עדיף גם בחו"ל?

בארה"ב זה הסטנדרט לרוב התפקידים. באירופה מקובלים שני עמודים.

עמודים קשורים